Verspaner

Wijzigingsdatum 30 mei 2024

Hieronder vind je veelgestelde vragen met de daarbij behorende antwoorden over een carrière als verspaner.

Wat doet een verspaner?

Een verspaner maakt verschillende onderdelen door middel van een bepaald soort techniek. Je geeft vorm aan een bepaald soort materiaal tot het gewenste effect is bereikt. Denk aan draaien, verspanen en slijpen. Het materiaal waarmee je werkzaam bent als verspaner is vaak gietijzer, aluminium, kunststof en messing. Het is belangrijk dat je weet hoe je een CNC machine moet gebruiken. Hiermee kan je als verspaner een computer besturen die materialen nauwkeurig bewerkt.

Hoe word je verspaner?

Je hebt een afgerond diploma als verspaner of iets wat daar op lijkt. Ook mag je ervaring hebben als CNC verspaner of een soortgelijke functie. Daarnaast heb je ervaring met het gebruiken van meetgereedschappen.

Onze nieuwsberichten

Groeien als professional!

Publicatiedatum 4 juni 2025
Klinkt goed. Groeien in wie je bent en wie je wilt zijn! Een klein beetje zweverig misschien. En dan ook de term professional. Je ziet de term overal, op cv's, functieomschrijvingen en vacatureteksten. En iedereen kent wel een echte professional. Zo iemand die rust uitstraalt, altijd scherp is in vergaderingen, zich goed weet te verwoorden, anderen meekrijgt en ondertussen ook nog z’n werk uitstekend doet. 
Lees meer

Mentale veerkracht, je zult het maar hebben!

Publicatiedatum 4 juni 2025
Waarom stressbestendigheid, aanpassingsvermogen en een beetje zelfspot minstens zo belangrijk zijn als goede technische skills. Een veelgehoorde zin op de werkvloer is, ongeacht de sector waarin je werkt, is: ‘dan moet je gewoon even schakelen’. We doen het allemaal dagelijks, ongemerkt misschien wel, tussen projecten, systemen, softwareversies en collega’s. Maar hoe zit het met schakelen in je hoofd? De ‘mentale veerkracht’?
Lees meer

Probleem? Jij lost het op, zoals een echte techneut dat doet

Publicatiedatum 15 mei 2025
In de wereld van techniek draait alles om innovatie, vooruitgang en... problemen. Want zonder ‘problemen’ valt er weinig op te lossen. En laat dat nu net zijn waar technisch talent in uitblinkt: oplossingen bedenken. Probleemoplossend vermogen is dan ook geen luxe of mooie extra, maar een essentiële soft skill die je verder brengt, zowel individueel als in teamverband.
Lees meer