Wie en wat is T-Pion?

Publicatiedatum 10 januari 2024
Wijzigingsdatum 28 mei 2025

“Huh? T-Pion, kan je dat spellen alsjeblieft?” Deze vraag krijgen onze project coördinatoren vaak als ze contact opnemen met een bedrijf of werkzoekende. Het is ook wel een beetje verwarrend, daarom leggen we maar eens de basis uit van wat T-Pion is.

“Maar wat doen jullie nou precies?” Pionieren in het detacheren van technisch talent, dat doen we. We richten ons op werkzoekenden en bedrijven in oost-Nederland. In plaats van alleen naar functies te kijken, kijken we naar wie jij bent. We willen jou leren kennen, jouw talenten begrijpen en je helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Bij T-Pion willen we jouw ervaring met werving veranderen, snelle communicatie en korte lijntjes gecombineerd met onze marktkennis en connecties in de regio zorgen voor een werkmethode waar jij van op aan kan. Ons zakendoen kent geen verkooppraatjes, we zijn gewoon rechtdoorzee, met een Twentse nuchterheid.

Lees tip Techniek in Twente van toen tot nu

De reis stopt niet na het tekenen van een contract, we zijn er tijdens het hele proces voor je. We zullen regelmatig contact hebben met jou en je opdrachtgever over onderwerpen zoals tevredenheid en werkplezier. Ben je verzuimd, dan zijn wij er als eerste contactpersoon.

“Waarom technisch personeel?” Onze specialisatie is de kern van het bedrijf, dat was 21 jaar geleden bij de oprichting van T-Pion het uitgangspunt. Met kennis van de technische wereld die in het verleden is opgedaan door de oprichters, is een detacheringsbedrijf ontstaan wat vanuit de techniek werkt. We weten simpelweg waar we over praten. Die specialisatie biedt zekerheid, en laat ons beter oriënteren over de mogelijkheden binnen de arbeidsbemiddeling. We zijn natuurlijk niet 21 jaar lang hetzelfde gebleven, want pionieren is bewegelijk, dus gaan we mee met ontwikkelingen.

“Waar kan ik T-Pion vinden?” We hebben een prachtig kantoor in Gebouw N, in het High Tech Systems Park in Hengelo. Daar zijn onze 11 medewerkers elke doordeweekse dag werkzaam, benieuwd wie we zijn? Ons team is heel divers. Online zijn we ook aanwezig, op onze website, LinkedIn en Facebook posten we regelmatig nieuwe vacatures en relevante informatie over werk(gelegenheid) in de techniek.

We komen ook bij bedrijven over de vloer. Persoonlijk contact is belangrijk, langsgaan bij een bedrijf voor een oriëntatie geeft ons een uitgebreid beeld over hoe wij een bedrijf het best kunnen neerzetten in de markt.

“Wat moet ik verder nog weten?” Nou, we zijn vooral enthousiast om iedereen die op zoek is naar een baan in de techniek te koppelen aan een bedrijf waar zij enthousiast van worden. Mensen die vanuit een heel andere sector komen en zich willen laten omscholen, tot aan professionals die al 30 jaar in de techniek werken en toe zijn aan een nieuwe functie, voor ieder hopen wij een juiste plek te vinden.

We vertellen je graag meer over onze dienstverlening, en hoe wij jou verder kunnen helpen!

Onze nieuwsberichten

Zon, zee… en loopbaanreflectie?

Publicatiedatum 3 juli 2025
De zomer. Voor de een het perfecte excuus om de werkschoenen tijdelijk uit te trappen, voor de ander juist het perfecte moment voor zelfreflectie. Misschien sta je straks met een koud drankje aan de barbecue, lig je op het strand met een goed boek of maak je eindeloze fietstochten met je gezin. Hoe je het ook viert: de zomermaanden bieden vaak net dat beetje meer ruimte. Ruimte om na te denken… of juist even helemaal niet.
Lees meer

Groeien als professional!

Publicatiedatum 2 juli 2025
Klinkt goed. Groeien in wie je bent en wie je wilt zijn! Een klein beetje zweverig misschien. En dan ook de term professional. Je ziet de term overal, op cv's, functieomschrijvingen en vacatureteksten. En iedereen kent wel een echte professional. Zo iemand die rust uitstraalt, altijd scherp is in vergaderingen, zich goed weet te verwoorden, anderen meekrijgt en ondertussen ook nog z’n werk uitstekend doet. 
Lees meer

Mentale veerkracht, je zult het maar hebben!

Publicatiedatum 4 juni 2025
Waarom stressbestendigheid, aanpassingsvermogen en een beetje zelfspot minstens zo belangrijk zijn als goede technische skills. Een veelgehoorde zin op de werkvloer is, ongeacht de sector waarin je werkt, is: ‘dan moet je gewoon even schakelen’. We doen het allemaal dagelijks, ongemerkt misschien wel, tussen projecten, systemen, softwareversies en collega’s. Maar hoe zit het met schakelen in je hoofd? De ‘mentale veerkracht’?
Lees meer