Welkom op onze website

T-Pion werkt aan jouw toekomst!

Vind hier de baan die bij jou past. 

Op zoek naar een baan in jouw vakgebied?

Wil jij werken in de techniek? De vraag naar technische vakspecialisten blijft groeien. Maar wat is de vacature die naar jouw nieuwe toekomst leidt? Blijf jij bij je werkgever of durf je de sprong te wagen? Er zijn veel kansen voor technische vakmensen zoals jij.

Verspaning
3 vacatures
Werktuigbouwkunde
23 vacatures
Installatietechniek
26 vacatures
Industrie/Productie
3 vacatures
Elektrotechniek
10 vacatures
Engineering
22 vacatures

Lees alle nieuwtjes over T-Pion

We delen graag onze bevindingen en alles wat rondom T-Pion beweegt. We zijn trotst op onze manier van werken en vertellen hierover in onze blog.

Nieuwe CAO 2026 aantrekkelijker dan ooit

Nieuwe CAO 2026 aantrekkelijker dan ooit

Publicatiedatum 3 december 2025
Wijzigingsdatum 3 december 2025
In 2026 verandert er veel voor flexwerkers, ook in de technische sector. De nieuwe CAO is bedoeld om flexwerk eerlijker, duidelijker en veiliger te maken. Of je nu al via T-Pion werkt of overweegt om dat te gaan doen: deze veranderingen zijn belangrijk voor jou. Hieronder leggen wij uit wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de WTTA-wet, de arbeidsvoorwaarden en de pensioenregeling.
Deze trends in de techniek moet je weten!

Deze trends in de techniek moet je weten!

Publicatiedatum 25 november 2025
Wijzigingsdatum 3 december 2025
De technische sector verandert snel. Machines worden slimmer, duurzaamheid wordt belangrijker en er komen steeds meer nieuwe technieken bij. Of je nu engineer, werktuigbouwkundige of monteur bent, het is handig om te weten wat er binnen jouw vakgebied verandert. We zetten de belangrijkste veranderingen op een rij. Want je wilt aan het werk en niet de hele dag lezen, toch?
Afgestudeerd, en nu?

Afgestudeerd, en nu?

Publicatiedatum 28 augustus 2025
Wijzigingsdatum 28 augustus 2025
Na een aantal intensieve jaren studeren heb je eindelijk jouw diploma binnen. Maar hoe kies je dan de juiste werkplek en de functie die bij jou past. Zoveel keuze, en kies dan maar eens de juiste. Welkom in de wereld van eindeloze mogelijkheden en daarbij keuzestress. Wij gaan jou hierbij helpen!
Zon, zee… en loopbaanreflectie?

Zon, zee… en loopbaanreflectie?

Publicatiedatum 3 juli 2025
Wijzigingsdatum 2 juli 2025
De zomer. Voor de een het perfecte excuus om de werkschoenen tijdelijk uit te trappen, voor de ander juist het perfecte moment voor zelfreflectie. Misschien sta je straks met een koud drankje aan de barbecue, lig je op het strand met een goed boek of maak je eindeloze fietstochten met je gezin. Hoe je het ook viert: de zomermaanden bieden vaak net dat beetje meer ruimte. Ruimte om na te denken… of juist even helemaal niet.
Groeien als professional!

Groeien als professional!

Publicatiedatum 2 juli 2025
Wijzigingsdatum 2 juli 2025
Klinkt goed. Groeien in wie je bent en wie je wilt zijn! Een klein beetje zweverig misschien. En dan ook de term professional. Je ziet de term overal, op cv's, functieomschrijvingen en vacatureteksten. En iedereen kent wel een echte professional. Zo iemand die rust uitstraalt, altijd scherp is in vergaderingen, zich goed weet te verwoorden, anderen meekrijgt en ondertussen ook nog z’n werk uitstekend doet. 
Mentale veerkracht, je zult het maar hebben!

Mentale veerkracht, je zult het maar hebben!

Publicatiedatum 4 juni 2025
Wijzigingsdatum 5 juni 2025
Waarom stressbestendigheid, aanpassingsvermogen en een beetje zelfspot minstens zo belangrijk zijn als goede technische skills. Een veelgehoorde zin op de werkvloer is, ongeacht de sector waarin je werkt, is: ‘dan moet je gewoon even schakelen’. We doen het allemaal dagelijks, ongemerkt misschien wel, tussen projecten, systemen, softwareversies en collega’s. Maar hoe zit het met schakelen in je hoofd? De ‘mentale veerkracht’?

Wij werken samen met de volgende opdrachtgevers

T-Pion voor opdrachtgevers

We kunnen onze opdrachtgevers én onze kandidaten het allerbeste helpen door te investeren in langdurige samenwerkingen. Want hoe beter we u en uw organisatie leren kennen, hoe beter we weten welke kandidaat echt bij u past.