Strategisch Inkoper
Jij weet precies wanneer je moet onderhandelen en wanneer je een leverancier gewoon vertrouwt. Bij T-Pion zet je die expertise in op internationaal niveau. Als strategisch inkoper wil je meer dan orders plaatsen. Je wil bouwen aan relaties, processen scherper maken en écht impact hebben op de inkoopstrategie. Bij T-Pion werk je in een internationaal productiebedrijf waar techniek en kwaliteit centraal staan en waar stilstaan geen optie is.
- Plaats Lichtenvoorde
- Uren per week 36 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €4000 en €5500 per maand
- Opleiding HBO/WO
- Vakgebied Industrie
- Contracttype Detacheren
De baan
Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor strategische inkoop in een complexe, technische omgeving. Je bouwt aan sterke leveranciersrelaties, onderhandelt over contracten en zorgt dat de inkoopprocessen scherp en toekomstbestendig zijn. Daarnaast ondersteun je het team bij het verbeteren van inkoopprocessen en schakel je makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau.
Je werkt minimaal 4 dagen per week op locatie in Lichtenvoorde, dinsdag tot en met donderdag zijn vaste kantooordagen.
Wat je van ons mag verwachten
- Salaris tussen €4.000 en €5.500, conform CAO Metaal & Techniek of Metalektro
- Reiskostenvergoeding, ATV-dagen en periodieke loonstijgingen
- Een ontwikkelingsbudget van €2.500 om te blijven groeien
- Een werkgever die je kent als persoon, niet als cv
- Bij T-Pion in (vaste) dienst: altijd een vast aanspreekpunt, begeleiding en een vangnet als een project afloopt
Heb jij specifieke wensen? Laten we dat samen bespreken.
Hoe jij bent
- Bachelor of Master diploma
- 5 tot 10 jaar ervaring in strategische inkoop, bij voorkeur in een productiebedrijf
- Affiniteit met techniek zodat je begrijpt wat je inkoopt
- Vloeiend Nederlands en Engels, Duits is een pluspunt
- Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week, voorkeur 40 uur
Wie wij zijn
T-Pion is sinds 2004 een technisch detacheringsbureau gespecialiseerd in machinebouw, industrie en engineering. Onze T-Pioniers zijn bij ons in dienst, niet bij de opdrachtgever. Dat betekent: een vast aanspreekpunt, begeleiding en een vangnet als een project afloopt.
Wij kiezen voor jou en wij vragen jou hetzelfde. Als T-Pionier ben je geen ingehuurde kracht, je bent onderdeel van ons team. Met alles wat daarbij hoort: betrokkenheid, verantwoordelijkheid en trots op wat je doet.
Benieuwd hoe wij als werkgever worden ervaren? Lees onze pionierscomplimenten.
Extra informatie
Klinkt dit als jouw volgende zet? Bel of stuur een berichtje naar Manuel.
