Onze nieuwsberichten

In 2026 verandert er veel voor flexwerkers, ook in de technische sector. De nieuwe CAO is bedoeld om flexwerk eerlijker, duidelijker en veiliger te maken. Of je nu al via T-Pion werkt of overweegt om dat te gaan doen: deze veranderingen zijn belangrijk voor jou. Hieronder leggen wij uit wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de WTTA-wet, de arbeidsvoorwaarden en de pensioenregeling.

Groei en ontwikkeling. We horen overal hoe belangrijk het is. Voor jezelf, om uitgedaagd te worden en geprikkeld te blijven. Het gaat namelijk over hoe jij, elke dag een beetje beter, wijzer en vooral blijer kunt worden in je werk én persoonlijke leven. Wij geloven dat groei begint bij jezelf. En hoe meer je kan groeien hoe gelukkiger je wordt. Dit kan een inhoudelijke ontwikkeling zijn in de diepte, breedte of in een compleet ander werkgebied. Maar ook groei in hoe je zelf in het leven staat en dagelijkse uitdagingen aangaat. Want wat zegt een functietitel op het cv nou eigenlijk?

We noemen het niet voor niets een ontdekkingsreis. Het vinden van een nieuwe baan is geen sprint, maar eerder een reis vol keuzes, zijwegen, nieuwe inzichten en – als het goed is – een plek waar jij je helemaal thuis voelt. Bij T-Pion helpen we jou niet alleen met het vinden van een nieuwe uitdaging in de techniek, maar begeleiden we je stap voor stap. Transparant, duidelijk met oog voor jouw persoonlijke doelen en wensen.

Op 22 maart 2025 stond Texel in het teken van een hardloopwedstrijd. Honderden lopers stonden klaar aan de start om te lopen voor het goede doel. Eén van de lopers was Ronald Bonthuis. Ronald liep de halve marathon van 21,1 kilometer, een persoonlijke uitdaging. Maar voor Ronald lag vooral de uitdaging in het ophalen van zoveel mogelijk geld voor Kika – Stichting Kinderen Kankervrij. ‘De halve marathon zelf was een prachtige uitdaging, maar het meest dankbare zat in de weg ernaartoe: donaties werven en bewustzijn creëren en mensen in beweging krijgen’.

Je hebt hard gewerkt aan je cv, en het laatste wat je wilt, is dat een algoritme je afwijst omdat je niet de “juiste” termen gebruikt. Bij T-Pion geloven we dat jouw verhaal verder gaat dan een lijst trefwoorden. Daarom wordt je cv bij ons altijd bekeken door een ervaren recruiter, iemand die verder kijkt dan alleen de papieren kwalificaties en oog heeft voor jouw echte potentieel. Want de beste matches worden niet door een machine gemaakt, maar door mensen.

Bij T-Pion zijn we altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren en onze mensen nóg beter van dienst te zijn. Daarom introduceren we een aantal nieuwe ontwikkelingen die ervoor zorgen dat jij als medewerker meer vrijheid, stabiliteit én groeikansen krijgt.